Τα ομαδικά ασφαλιστήρια υγείας και συνταξιοδότησης δίνουν στον εργαζόμενο τη δυνατότητα να απολαύσει μια σειρά σημαντικών παροχών. Ταυτόχρονα όμως συγκεντρώνουν σημαντικά πλεονεκτήματα και για τον εργοδότη.
Αν αναρωτιέσαι ακόμα, ως επιχειρηματίας, γιατί αξίζει να επενδύσεις σε μια ομαδική ασφάλιση προσωπικού, συγκεντρώσαμε παρακάτω 8 λόγους:
- Αποτελούν επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό για υψηλότερη αποδοτικότητα & παραγωγικότητα
- Βελτιώνουν τις σχέσεις της διοίκησης με τους εργαζομένους
- Προσελκύουν και συγκρατούν ικανά στελέχη στην επιχείρηση
- Μπορούν να προσφέρουν ευρύτερες καλύψεις σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων όπως για παράδειγμα στα Στελέχη και τους Διευθυντές
- Καλύπτουν την επιχείρηση στις περιπτώσεις που πρέπει να βοηθήσει την οικογένεια ενός εργαζομένου που απεβίωσε ή τον ίδιο σε περίπτωση μόνιμης ανικανότητας
- Είναι ευέλικτα και σχεδιάζονται στις ανάγκες και τις δυνατότητες κάθε επιχείρησης
- Διαφοροποιεί σε αρκετές περιπτώσεις την επιχείρησή σου από τους ανταγωνιστές
- Η επιχείρηση έχει σημαντικά φορολογικά οφέλη. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία τα ασφάλιστρα αναγνωρίζονται ως παραγωγικές δαπάνες και φοροαπαλλάσονται πλήρως.
Οι πράξεις μετρούν.
Η γνωστή ρήση “oι άνθρωποι κάνουν τις επιχειρήσεις” επιβεβαιώνεται καθημερινά σε όλες τις επιτυχημένες επιχειρήσεις.
Η καλύτερη απόδειξη του ενδιαφέροντος που μπορείς να επιδείξεις απέναντι στους εργαζομένους σου είναι η σύναψη ομαδικών ασφαλιστηρίων υγείας και συνταξιοδότησης.
Ξέρουμε πώς να κάνουμε τους υπαλλήλους σου να αισθάνονται ασφαλείς και ευγνώμονες.
Ζήτα μια δωρεάν συνεδρία με έναν σύμβουλο της DFAdvisors σήμερα για να δεις πώς μπορείς να δημιουργήσεις ένα ομαδικό ασφαλιστήριο για την επιχείρησή σου.
Επικοινωνήστε μαζί μας
